Reinaldo Teixeira acentuou a coincidência do evento se ter realizado no dia Internacional da Mulher, e exprimiu “orgulho de partilhar com mulheres muito competentes as funções de gestão e direção das nossas empresas”.
Segundo o empresário, “a nossa política de recursos humanos baseia-se no reconhecimento da competência, sejam mulheres ou homens, o que se reflete nesta realidade de termos diretoras das empresas, chefes de departamentos, coordenadoras de equipas, que contribuem da mesma forma que os seus colegas, para o crescimento das empresas, cujos resultados foram muito positivos em 2017.
Recorrendo à ironia, concluiu: “Nós contrariamos as estatísticas que indicam diferenças de tratamento entre os homens e mulheres no mundo das empresas”.
O Grupo Garvetur | Enolagest “sem nunca transigir no caminho da seriedade e credibilidade”, apostou no prestígio e na modernização das empresas associadas, reforçando o seu modelo empresarial, inédito em Portugal, ao cobrir todo o ciclo de investimentos do setor turístico e imobiliário, recordou Reinaldo Teixeira, a propósito da homenagem aos colaboradores que prestam serviço há 10 e 20 anos.
Entretanto, o ano de 2018 será marcado pelas comemorações dos 35 anos da Garvetur e vai consagrar “a estratégia de adaptação a novas realidades não só económicas, mas igualmente no tecido social e nos mercados” que a empresa definiu, sublinhou.
Por: Garvetur
