A maioria dos profissionais acredita que necessitará de aperfeiçoar as suas competências para serem bem sucedidos no mercado de trabalho em 2022, de acordo com uma sondagem realizada pela Hays no LinkedIn.
A Hays questionou cerca de 21.600 profissionais em todo o mundo sobre a necessidade de desenvolver ou melhorar as suas competências em 2022. 86% dos inquiridos acredita que terá de investir no desenvolvimento das suas competências para ser bem sucedido no mercado de trabalho, enquanto apenas 14% disse que não precisa.
Mário Rocha, Senior Manager na Hays comentou "Os resultados da nossa sondagem mostram que os trabalhadores compreendem que, para conseguirem acompanhar a evolução e as mudanças do mundo do trabalho, ou para poderem progredir para além do seu cargo atual, precisam de se certificar de que possuem as competências necessárias, e que estão preparados para adquirir mais para o seu desenvolvimento contínuo".
Em 2021, os profissionais consideraram o mercado de trabalho altamente competitivo e espera-se que se mantenha assim em 2022. A escassez de competências é um problema global e transversal a diversos setores. O investimento na formação e competências permite aos profissionais ter um maior poder negocial juntos dos empregadores, contribuindo para alargar as suas próprias opções e oportunidades dentro do mercado de trabalho.
Mário Rocha conclui "O mundo do trabalho está em constante evolução, frequentemente como resultado dos avanços tecnológicos, o que significa que há uma necessidade frequente por novas aprendizagens. Há uma grande oportunidade para os trabalhadores aumentarem a sua atratividade entre os potenciais empregadores e progredirem nas suas carreiras através deste investimento em formações e soft skills".
