Com esta medida, a autarquia junta-se a outras entidades que estão a avançar na reposição desta regalia dos trabalhadores da função pública prevista na Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas.
A proposta - apresentada pela CDU - será agora formalizada através de instrumento de regulação coletiva de trabalho, dando-se agora início ao processo negocial com todas as partes, com vista à celebração de acordo.
Com esta medida, o município de Vila Real de Santo António pretende premiar o mérito e desempenho dos seus funcionários, promovendo, de igual forma, medidas que permitam conciliar a vida familiar e profissional dos seus colaboradores, prática que já levou à atribuição do galardão de "Autarquia mais familiarmente responsável".
Por: CM VRSA
