Os colaboradores que participaram a 100% neste inquérito interno declararam que o seu nível de satisfação é de 79%, com a "lealdade" à empresa a destacar-se com 88%.
A JYSK, a famosa multinacional dinamarquesa especializada em descanso, mobiliário e decoração de interiores, realiza um inquérito interno de dois em dois anos para descobrir o grau de satisfação dos seus colaboradores e quais são as áreas a melhorar.
No passado mês de janeiro, a empresa lançou o inquérito a nível mundial e, em Espanha e Portugal, a taxa de participação atingiu níveis recorde, alcançando 100% das respostas, o que revela excelentes resultados e um envolvimento valioso.
Os quase 1300 colaboradores que participaram, com mais de 3 meses de antiguidade na empresa, revelaram que 8 em cada 10 "estão ansiosos por trabalhar" nas 157 lojas e sedes da JYSK na Península Ibérica.
"Em termos gerais, para Espanha e Portugal, registámos melhorias significativas em dois aspetos-chave do inquérito, fundamentais para o COMPROMISSO: 79% afirmaram estar "satisfeitos e motivados" por trabalhar na JYSK e uns impressionantes 88% sentem "lealdade" para com a empresa", afirma Belén Quirós, Human Resources Manager da JYSK Espanha e Portugal.
Os resultados na região Ibérica também se destacam em categorias como Reputação, Relação com as Chefias de Linha, Cooperação e Aprendizagem e Desenvolvimento, com uma taxa de satisfação excecional de 85%.
"É evidente que o orgulho de pertencer à JYSK, a motivação e o prazer no trabalho diário se refletem claramente, não só nas nossas interações diárias com as equipas, mas também no valioso feedback que nos deram", afirmou Carlos Haba, General Manager da JYSK Espanha e Portugal.
Em termos de diversidade, os resultados mostram que o nível de "satisfação e motivação" é mais evidente nas pessoas com mais de 50 anos, com uma taxa de 87% e uma taxa de "lealdade" de 92%.
A JYSK é certificada como uma empresa "Great Place to Work" em Espanha e Portugal e, em Espanha, lidera o ranking "Best Workplace", ocupando o primeiro lugar na categoria de retalho.
