O Dia Municipal para a Igualdade, que se assinala a 24 de outubro, começará com o hastear simbólico da “Bandeira Arco-íris”, oferecida ao Município de Portimão pela Associação Xis, numa cerimónia marcada para as 9h30 no edifício da Biblioteca Municipal Manuel Teixeira Gomes.
De seguida, o mesmo espaço cultural recebe o workshop de desenvolvimento pessoal ”Vejo-te - Capacidade de Reconhecer quem é o outro e a sua história“, a cargo da formadora Silvia Abreu, presidente da Associação Tocar n´Alma,
Esta sessão de capacitação na temática da violência de género, namoro e bullying tem como público-alvo professores, educadores e assistentes operacionais técnicos, proporcionando a troca de experiências e de histórias, assim como a dinamização de práticas e ideias para aplicar em contexto escolar.
De inscrição gratuita e obrigatória, limitada à lotação da sala, os interessados deverão manifestar o seu interesse em participar no workshop através do email saude.cidadania@cm-portimao.pt
Na tarde desse dia, a partir das 14h30, a Associação Xis realiza uma sessão na Biblioteca Municipal de Portimão para explicar o significado das cores da Bandeira Arco-íris, abordando o tema da igualdade.
O ISMAT -– Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes também se associa ao Dia Municipal para a Igualdade, com o debate Conciliação Trabalho-Família e Família-Trabalho: perspetivas, desafios e benefícios", marcado para as 18h30 nas instalações do instituto.
O evento contará com a intervenção da professora doutora Susana Raquel Gonçalves, com foco na visão do Direito, e do professor doutor Hugo Lança, que trará uma perspetiva da Psicologia, destinando-se este debate à comunidade escolar e ao público em geral, que deverá inscrever-se gratuitamente pelo email saude.cidadania@cm-portimao.pt
Membro do iGen – Fórum Organizações para a Igualdade, o ISMAT integra a Equipa Local para a Igualdade (EIVL Portimão) e colabora com a autarquia na execução do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação.
O dia 25 de outubro será marcado por ações de sensibilização sobre a deficiência visual destinadas a alunos e professores das escolas 1º Ciclo do concelho, que terão lugar das 10h30 às 12h30 e entre as 14h00 e as 16h00.
Esta atividade, dinamizada pela ACAPO – Associação dos Cegos e Amblíopes de Portugal, irá focar o sistema de escrita tátil Braille, utilizado por pessoas cegas ou com baixa visão.
Por fim, a partir das 10h30 de 26 de outubro os Cinemas Algarcine receberão a exibição de uma curta-metragem sobre a igualdade, primeira produção da Oficina de Cinema que, com o patrocínio da Câmara Municipal de Portimão, está a ser ministrada pela realizadora Carolina Ventura, em resposta a um desejo manifestado por jovens do Clube dos Filósofos Vivos da Escola Secundária Manuel Teixeira Gomes (ESMTG), que é orientado pelo professor Carlos Café.
No sentido de consolidar os conhecimentos cinematográficos e alargar os horizontes da relação dos jovens participantes com a Sétima Arte, a metodologia da oficina envolve várias dimensões: a construção de um argumento a partir de técnicas de escrita criativa, o desenho de cenários, a produção de figurinos, a importância da iluminação e da banda sonora, além de técnicas de gravação e edição.
Frequentada por 12 jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 25 anos, esta oficina é distribuída por doze sessões que vêm decorrendo na Loja Ponto JÁ.
Segue-se a mesa-redonda “A Igualdade em Debate”, com a participação da realizadora Carolina Ventura, do professor Carlos Café e de Maria José Moura e Natividade Coelho, representantes da CIG - Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, ficando a moderação a cargo da estudante Inês Vilhena, em representação do Clube dos Filósofos Vivos.
Compromisso com a igualdade e a não discriminação
O Dia Municipal para a Igualdade foi criado após a assinatura do Protocolo de Cooperação para a Igualdade e a Não Discriminação entre a Câmara de Portimão e a CIG, refletindo o seu compromisso com a igualdade de género como questão de direitos humanos e de justiça social, fundamentais para o desenvolvimento e a paz.
Instrumento fundamental da política autárquica para esta área, o II Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação, atualmente em vigor sob o mote “Portimão, Somos Igualdade”, tem como principal objetivo consciencializar todos os que vivem e/ou trabalham no concelho para a igualdade e não discriminação, promovendo o combate aos estereótipos e o respeito pelos direitos de cada indivíduo.
Esta ferramenta de trabalho integra a Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação “Portugal + Igual 2018-2030”, que visa contribuir ativamente para a promoção da igualdade de género, face ao importante papel dos municípios na concretização das políticas públicas destinadas à promoção da igualdade, graças à sua relação de proximidade privilegiada com as populações e entidades locais.
