A gerente, de 35 anos, estará responsável pela Slot Recursos Humanos e pela Slot Academy Algarve. “É com enorme satisfação e com orgulho que tenta superar todos os desafios a que se propõe, sempre com um elevado espirito de iniciativa e criatividade e não é uma pessoa de desistir fácil pois as raízes algarvias dão-lhe força e coragem para tudo”, afirma Ana Vasco.
A missão da SLOT é a de contribuir para o sucesso dos seus clientes através de serviços eficazes, inovadores e de elevada qualidade, garantindo excelência e valor acrescentando para as empresas. Esta estratégia assenta na melhoria contínua face à competitividade e à obtenção de uma posição significativa no mercado, respeitando os clientes e colaboradores usando ética e transparência em todas as suas ações.
Os serviços estão concebidos de modo a que o cliente possa escolher o que melhor se adequa ao seu negócio, nomeadamente: Trabalho Temporário, In-Site Solutions, Outsourcing/IT Source, formação – SLOT Academy, Consultoria em Recursos Humanos – SLOT Assessment Center e Recrutamento e Seleção.
Por: Sofia Coelho
